Relationer bygger framgångsrika företag

Alla företag består av individer, människor med olika förmågor, kända eller okända, utnyttjade eller outnyttjade. Människor som påverkar varandra, som kan lyfta fram det bästa ur varandra eller ta fram det sämsta i varandra. I en grupp kan det räcka med att en eller par individer är aktivt engagerade och sprider positiv energi för att det ska påverka andra. Ett par personers engagemang och positivism kan lyfta ett helt företag. På samma sätt kan negativ inställning och konflikter dra ett företag nedåt. Genom att arbeta för aktivt ansvar och förutse och förebygga konflikter tidigt kan enorma värden skapas! Tillsammans skapas en bättre arbetsplats, mer energi, mer fokuserade insatser och ett lönsammare företag.

TotalSDI - ett dialogverktyg som fungerar

TotalSDI är ett konkret, tydligt och visuellt hjälpmedel för att bygga den kollektiva intelligensen.

Affärsanpassade program

Er egen väg framåt med program anpassade till er unika situation.

Medarbetare som tar ansvar

Företag som vill skapa en kultur där medarbetare tar ägarskap och initiativ.

Have a Nice Conflict

För företag som vill bygga en organisation med konfliktkompetenta individer. Det frigör energi och skapar lönsamhet.

Att leda som kvinna

För dig som vill säkerställa ett modernt ledarskap genom förmågan att bygga relationer och skapa genusmedvetenhet.

Emotionellt kulturindex

Vi på Atoll kan det här med känslor. Vi vet hur det påverkar din organisation och ert resultat. Vi vill berätta mer om hur chefer och ledare kan använda den kunskapen och surfa känslovågen istället för att svepas med av den.

EI kompetens 6 – Positiv påverkan

Positiv påverkan är förmågan att påverka hur andra känner sig genom hur vi själva beter oss

EI kompetens 5 – Självledarskap

Självledarskap är förmågan att hantera sinnesstämning och känslor, tid och beteenden samt att ständigt förbättra sig själv

Infomöte om Genos EI – ny kartläggning

Under våren 2021 introducerade vi ett nytt kartläggningsvertyg i Sverige: Genos Emotionell Intelligens Genom kartläggningen fås en tydlig och specifik återkoppling på vilka emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden en person har som sina styrkor och var det finns utvecklingspotential. Den finns som...

Infomöte om Core Strengths – platform och mobilapp

Hur du som SDI-handledare bäst använder Core Strengths-plattformen och mobilappen för ditt arbete med SDI. Core Strengths-plattformen och Mobil-appen är två möjligheter för dig som SDI-handledare att arbeta med SDI-rapporter, få stöd till övningar samt enkel handledaradministration. Delta på något av våra...
Atoll levererar alltid enligt överenskommelse och med mycket goda resultat.
Anna Gangnor Nyström

Manager Global Competence Development, Xylem Water Solutions

Genom smarta verktyg, ett enastående engagemang samt med enkelhet och långsiktighet har Atoll hjälp oss till att ta flera steg till att bli branschens bästa chefer.
Therese Nilsson

HR-chef, AB Åbro Bryggerier