Relationer bygger framgångsrika företag

Alla företag består av individer, människor med olika förmågor, kända eller okända, utnyttjade eller outnyttjade. Människor som påverkar varandra, som kan lyfta fram det bästa ur varandra eller ta fram det sämsta i varandra. I en grupp kan det räcka med att en eller par individer är aktivt engagerade och sprider positiv energi för att det ska påverka andra. Ett par personers engagemang och positivism kan lyfta ett helt företag. På samma sätt kan negativ inställning och konflikter dra ett företag nedåt. Genom att arbeta för aktivt ansvar och förutse och förebygga konflikter tidigt kan enorma värden skapas! Tillsammans skapas en bättre arbetsplats, mer energi, mer fokuserade insatser och ett lönsammare företag.

TotalSDI - ett dialogverktyg som fungerar

TotalSDI är ett konkret, tydligt och visuellt hjälpmedel för att bygga den kollektiva intelligensen.

Affärsanpassade program

Er egen väg framåt med program anpassade till er unika situation.

Medarbetare som tar ansvar

Företag som vill skapa en kultur där medarbetare tar ägarskap och initiativ.

Have a Nice Conflict

För företag som vill bygga en organisation med konfliktkompetenta individer. Det frigör energi och skapar lönsamhet.

Att leda som kvinna & man

För dig som vill säkerställa ett modernt ledarskap genom förmågan att bygga relationer och skapa genusmedvetenhet.

Vem är det som bär ansvaret för att en grupp utvecklas?

Det var en frågeställning vi samtalade om på Frukostsamtalet i fredags. Samtalet ledde till reflektioner som: "Det är ett delat ansvar mellan chef och medarbetare” ”Chefen har ansvar att förstå att gruppen behöver förstå hur grupputveckling fungerar.” ”Medarbetare och chefer har lika ansvar och kan påverka om och hur...
Atoll levererar alltid enligt överenskommelse och med mycket goda resultat. Anna Gangnor Nyström

Manager Global Competence Development, Xylem Water Solutions

Genom smarta verktyg, ett enastående engagemang samt med enkelhet och långsiktighet har Atoll hjälp oss till att ta flera steg till att bli branschens bästa chefer. Therese Nilsson

HR-chef, AB Åbro Bryggerier