
Affärsanpassade program
Referenser
När vi på Systemair beslutade att starta en koncernövergripande ledarskapsutbildning fanns Atoll med från start. De hade tidigare bidragit i en säljträningsutbildning och nu tog vårt samarbete ny fart och ett nytt program skapades i formen ”Train the trainer” (TTT).
Systemairs ”Corporate Culture Concept” (3C) med fyra fokusområden la grunden till en kedjeutbildning inom bolaget som märks i vardagen. Atoll skapade helheten i detta program och paketerade det i ett format som gör det enkelt för alla ledare att efter genomförd utbildning själva föra den vidare i sin organisation. De olika modulerna togs fram i ett samarbete mellan Atoll och bolagsledningen och modulerna i utbildningspaketet kan anpassas till längre eller kortare pass vilket gör det enkelt att använda ofta. Atoll stod även för hur paketeringen skulle kommuniceras inom koncernen.
Ett av målen var att skapa en gemensam nomenklatur inom koncernen och det har detta program verkligen lyckats med.
Systemair har en lång tradition av att göra saker på sitt eget sätt, ”the Systemair way”. Atoll har en inställning och kompetens som gör detta möjligt. Stödet de ger under processen är mycket professionellt. På cirka sex månader togs hela konceptet fram och hela paketeringen med videos och konkreta underlag finns på vårt intranät. Ett otroligt bra stöd för formen TTT vilket ger en kick i hela implementeringen.
”Det märks i vardagen”, ”Vi talar samma språk eftersom våra Standards & Values nu är tydliga”, ”Ledarskapskulturen har satt sig väl” är några citat som sagts efter genomförd utbildning.
Vi har sett ett stort värde i samarbetet med Atoll vilket innebär att vi planerat en fortsättning tillsammans.
Xylem Water Solution genomförde en stor upphandling angående extern utbildning. Atoll var en av två utbildningsleverantörer som företaget valde att jobba med. –Vi sökte ett partnerskap, ett genuint intresse för oss som kund. Någon som delar vår syn att en utbildning ska vara upplevelsebaserad och att programmen är interaktiva och intressanta.
Resultat:
Atoll har utbildats i våra ledarskapskompetenser och värderingar som alla våra chefer skall kunna och leva efter. De vet vilka förväntningar vi har på våra chefer. De känner väl till vår Code of Conduct och våra värderingar. De har en samsyn med oss om ledarskap. De talar vårt språk vid utbildningarna och levererar en unikt anpassad utbildning för oss. Atoll levererar alltid enligt överenskommelse och med mycket goda resultat. Det gör dem till en bra partner och det är bra för oss.