Handledarutbildning i SDI, stöd för coachande samtal. Med den nya coachningsmodulen i Core Strengths-plattformen öppnar sig nya möjligheter för att hitta ett bra stöd för chefer som önskar arbeta närmare sina medarbetare genom coachande samtal baserat på Relationell Intelligens.
Coachingmodulen i plattformen bidrar med:
Samma grundprinciper som att använda SDI generellt
Flyttar fokus från prestation till relation.
Strukturerat och enkelt.
Förlänger lärandet
Utvecklar teamet och samarbete
Ger chefen möjlighet att ”äga processen”
Vi erbjuder dig som SDI-handledare en endagsutbildning i hur du tränar chefer i att använda sig av denna möjlighet.
Plats: Webbutbildning via Zoom. Inbjudan kommer på mejl någon dag innan utbildningen.
Avgift: Deltagande 2 400 kr + moms. Faktureras i förskott.
Avbokning: Vid avbokning av deltagare senare än 4 veckor före start faktureras 50 % av avgiften. Vid avbokning av deltagare senare än 2 veckor före start faktureras hela avgiften. Deltagare får vid behov ersättas med annan deltagare.
Känslor – can’t live with them, can’t live without them. Alla har ett brett och levande känsloregister, det är det som gör oss levande och unika. Men känslor kan ju som bekant både hjälpa och stjälpa. Den som inte sitter i knäet på sina ryggradsreaktioner öppnar nya vardagsrum både i sig själv och i människor runtomkring.
Vi lovar att nya horisonter spricker upp när negativitetsdimman lättar i din organisation. För det behövs ju inte jättemycket fantasi för att förstå att negativitet sänker och positivitet höjer: det ena tar, det andra ger. Och det påverkar allt: stämningen i projekt, vibbarna vid kaffeautomaten, klimatet i teamet och siffrorna i årsredovisningen.
Vill du skapa en organisation som ger istället för tar? Då vill du veta mer om Emotionellt kulturindex!
Välkommen att känna mer – med oss!
Vi på Atoll kan det här med känslor. Vi vet hur det påverkar din organisation och ert resultat. Vi vill berätta mer om hur chefer och ledare kan använda den kunskapen och surfa känslovågen istället för att svepas med av den.
Emotionellt kulturindex – ett snabbt och enkelt sätt att mäta det kollektiva känsloläget i din organisation.
Frågan vi ställer är: hur vill du fördela energin i din organisation? Vi utlovar också en ögonöppnande övning som du direkt kan plocka in och använda i din egen organisation!
Vi kommer att prata om tre lägen:
Aktuellt läge: Vilka känslor dina medarbetare upplever på arbetet just nu.
Förväntat läge: Vad dina medarbetare tycker rimligt att uppleva arbetet med tanke på arbetsplatskaraktär och sammanhang.
Idealt läge: Vilka känslor dina medarbetare tycker att de idealt skulle vilja ha och uppleva på sin arbetsplats för att vara effektiva.
Välkommen till något av våra frukostwebinar under november eller descember. Anmäl dig via något av formulären nedan. Jo – det är helt utan kostnad.
Varmt välkommen till 2023 års handledardag för dig som är SDI-certifierad.
I år kan du välja mellan att träffas fysiskt eller digitalt för en innehållsrik heldag med samtal och erfarenhetsutbyte eller en halvdag, där vi fokuserar på SDI plattformen och dess innehåll.
På heldagarna vill vi dela med oss av nyheter och ge dig en möjlighet att fylla på med energi. Det blir, som vanligt, tid för samtal och erfarenhetsutbyten. Du väljer om du vill träffas fysiskt i Stockholm eller i Halmstad eller digitalt via Zoom.
Vi börjar de fysiska dagarna med nybryggt kaffe och tilltugg, lunch och eftermiddagskaffe serveras under dagen.
På den digitala halvdagen koncentrerar vi oss på att gå igenom praktiska saker i CoreStrengths- plattformen och visa på nyheter och funktioner. Den dagen blir mer av en ren ”produktinformation”.
Vi ser fram emot att ses!
Thomas Erdös och Catarina Dehlin
På agendan för heldagarna
Den nya coachingmodulen, en ordentlig genomgång.
Andra nyheter i Corestrengths-plattformen. Tid för frågor och reflektioner.
Tips på övningar och aktiviteter för att hålla lärandet vid liv.
Erfarenhetsutbyte kring att arbeta digitalt respektive åter i det fysiska.
Erfarenhetsutbyte kring att arbeta med CoreStrengths-plattformen och mobilappen.
Olika former av prenumerationer – Nu blir det blir lättare för mindre företag att hänga på.
På agendan för den digitala halvdagen:
Kortversion av den nya coachingmodulen.
Andra nyheter i Corestrengths-plattformen.
Vi visar de olika formerna av prenumerationer – Nu blir det lättare för mindre företag att hänga på.
Avgift: HELDAG: fysiskt iStockholm och Halmstad eller virtuellt via Zoom: 1090 kr (exkl. moms)
I Stockhom och Halmstad ingår lunch, förmiddagskaffe och eftermiddagsfika. Tid: 10:00-16:00
HALVDAG Virtuell/Zoom (fokus produktinformation): ingen kostnad Tid: 09:00-12:00 alternativt 13:00-16:00
Datum: 9 jan 2023 Halvdag Virtuellt, Zoom. Välj mellan förmiddag eller eftermiddag. 10 jan 2023 Heldag, Stockholm, Åkeshofs Slott/Bromma 17 jan 2023 Heldag, Halmstad, Scandic Hallandia 23 jan 2023 Heldag Virtuellt, Zoom
Känslor – can’t live with them, can’t live without them. Alla har ett brett och levande känsloregister, det är det som gör oss levande och unika. Men känslor kan ju som bekant både hjälpa och stjälpa. Den som inte sitter i knäet på sina ryggradsreaktioner öppnar nya vardagsrum både i sig själv och i människor runtomkring.
Vi lovar att nya horisonter spricker upp när negativitetsdimman lättar i din organisation. För det behövs ju inte jättemycket fantasi för att förstå att negativitet sänker och positivitet höjer: det ena tar, det andra ger. Och det påverkar allt: stämningen i projekt, vibbarna vid kaffeautomaten, klimatet i teamet och siffrorna i årsredovisningen.
Vill du skapa en organisation som ger istället för tar? Då vill du veta mer om Emotionellt kulturindex!
Välkommen att känna mer – med oss!
Vi på Atoll kan det här med känslor. Vi vet hur det påverkar din organisation och ert resultat. Vi vill berätta mer om hur chefer och ledare kan använda den kunskapen och surfa känslovågen istället för att svepas med av den.
Emotionellt kulturindex – ett snabbt och enkelt sätt att mäta det kollektiva känsloläget i din organisation.
Frågan vi ställer är: hur vill du fördela energin i din organisation? Vi utlovar också en ögonöppnande övning som du direkt kan plocka in och använda i din egen organisation!
Vi kommer att prata om tre lägen:
Aktuellt läge: Vilka känslor dina medarbetare upplever på arbetet just nu.
Förväntat läge: Vad dina medarbetare tycker rimligt att uppleva arbetet med tanke på arbetsplatskaraktär och sammanhang.
Idealt läge: Vilka känslor dina medarbetare tycker att de idealt skulle vilja ha och uppleva på sin arbetsplats för att vara effektiva.
Välkommen till ett frukost- eller lunchwebinar den 10 maj. Anmäl dig via något av formulären nedan. Jo – det är helt utan kostnad.
Under våren 2021 introducerade vi ett nytt kartläggningsvertyg i Sverige: Genos Emotionell Intelligens
Genom kartläggningen fås en tydlig och specifik återkoppling på vilka emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden en person har som sina styrkor och var det finns utvecklingspotential. Den finns som självskattning, 180° och 360°. Genos EI är evidensbaserad och validerad.
Vi är både stolta och glada över att Atoll är den officiella distributören i Sverige. Intresset är stort och vi fortsätter vårt arbete med certifiering av handledare.
Välkommen på en kort informationsträff där vi berättar mer!
På informationsträffen kommer vi att beröra:
Vad Emotionell Intelligens är
Nyttan för en organisation eller en ledare att utveckla sin Emotionella Intelligens
Hur kartläggningen ser ut och vad den mäter
Vem skall vara med? ”Det här låter spännande!” Du som känner att temat väcker något i dig. Kanske kan det vara användbart, kanske inte.
”Finns det undersökningar och evidens?” Mycket tyder på att EI-kompetens kommer bli allt viktigare framöver och vill du veta vad vi grundar det påståendet på bör du komma.
”Det här kan vara något som hjäper andra att utvecklas.” Coachar du andra får du ett mycket relevant verktyg att arbeta med. Om du är ICF-coach ger en certifiering ICF-poäng.
