SDI-handledardag

SDI-handledardag 2022 – anmälan är nu öppen.

Varmt välkommen till 2022 års handledardag för dig som är SDI-certifierad.
Vi är så glada att kunna erbjuda fysiska dagar igen och att vi äntligen kan träffas. Dessa värdefulla dagar som så många uppskattar för erfarenhetsutbyte, nyheter och få fylla på med energi. Vi vill dela med oss av nyheter inom SDI och lite ”tips-och-tricks”.
Du väljer om du vill träffas fysiskt i Stockholm respektive Halmstad eller om du vill vara med virtuellt via Zoom.

Vi ser fram emot att ses!

Thomas Erdös och Catarina Dehlin

På agendan :

  • Erfarenhetsutbyte kring att arbeta digitalt generellt
  • Erfarenhetsutbyte kring att arbeta med den nya CoreStrengths-plattformen
  • Den nya mobilappen – där bl.a Snabbguiden finns med
  • Förbättrade jämföra-funktioner
  • Den nya möjligheten att integrera SDI med Outlook.
  • Tips på övningar och aktiviteter för att hålla lärandet vid liv
  • Nya upplägget för olika former av prenumerationer. Det blir lättare för mindre företag att hänga på.
  • Emotionell Intelligens och koppling till psykologisk trygghet och  SDI

Avgift:
Stockholm resp. Halmstad: 1790 kr (exkl. moms) Lunch ingår.
Virtuell/Zoom: 1200 kr (exkl. moms)
Tid: 10:00-16:00
Datum:
10 jan 2022 Halmstad, Scandic Hotell Hallandia
11 jan 2022 Stockholm, Åkeshofs Slott/Bromma
14 jan 2022 Virtuellt, Zoom

Infoträff om emotionell intelligens

Varför investera i emotionell intelligens?

Jo, för att emotionell intelligens går att utveckla (det är kompetens) och det ökande intresset indikerar att det kommer vara en given nyckelkompetens på alla arbetsplatser inom en snar framtid.
Medvetenhet om hur vi framstår i andras ögon kommer dessutom att vara en av de viktigaste ledarkompetenserna framöver. 

Hur utvecklas då emotionell intelligens på en arbetsplats?

Genom att använda en kartläggning som hjälper individer att förstå hur de uppvisar emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden och vilken effekt det har på andra. Detta gör det möjligt att fokusera på att utveckla emotionell intelligens inom de områden där det har störst effekt.

Vi är både stolta och glada att vi blir den officiella distributören av kartläggningen Genos EI i Sverige. Genom Genos EI-kartläggningen ges tydlig och specifik återkoppling på vilka emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden en person har som sina styrkor och var det finns utvecklingspotential. Genos EI har funnits tillgängligt på marknaden i andra länder i mer än 10 år och är givetvis evidensbaserat och väl validerat. Och nu i vår kommer den äntligen till Sverige!

Välkommen på en infoträff där vi berättar mer!

Mötets innehåll :

  • Vad emotionell intelligens är
  • Hur emotionell intelligens kan utvecklas
  • Nyttan för en organisation eller en ledare att utveckla sin emotionella intelligens
  • Genos EI – den enda kartläggningen på marknaden som hjälper individer att förstå hur de använder emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden.
  • Hur kartläggningen ser ut och vad den mäter

Avgift: Ingen

Tid: 26 mars 14:00-16:00

Infomöte om Genos EI – ny kartläggning

Under våren 2021 kommer vi att introducera ett nytt kartläggningsvertyg i Sverige: Genos EI.
Genom kartläggningen fås en tydlig och specifik återkoppling på vilka emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden en person har som sina styrkor och var det finns utvecklingspotential. Den finns som självskattning, 108° och 360°. Genos EI är evidensbaserad och validerad.

Vi är både stolta och glada att Atoll nu är den officiella distributören i Sverige. Intresset är stort och vi redan genomfört vår första omgång certifiering av handledare.

Välkommen på en kort informationsträff där vi berättar mer!

På informationsträffen kommer vi att beröra:

  • Vad Emotionell Intelligens är
  • Nyttan för en organisation eller en ledare att utveckla sin Emotionella Intelligens
  • Hur kartläggningen ser ut och vad den mäter

Vem skall vara med?
”Det här låter spännande!”
Du som känner att temat väcker något i dig. Kanske kan det vara användbart, kanske inte.

”Finns det undersökningar och evidens?”
Mycket tyder på att EI-kompetens kommer bli allt viktigare framöver och vill du veta vad vi grundar det påståendet på bör du komma.

”Det här kan vara något som hjäper andra att utvecklas.”
Coachar du andra får du ett mycket relevant verktyg att arbeta med. Om du är ICF-coach ger en certifiering ICF-poäng.

Avgift: Ingen

 

15 februari 09:00-11:00

18 februari 09:00-11:00