Infoträff om emotionell intelligens

Varför investera i emotionell intelligens?

Jo, för att emotionell intelligens går att utveckla (det är kompetens) och det ökande intresset indikerar att det kommer vara en given nyckelkompetens på alla arbetsplatser inom en snar framtid.
Medvetenhet om hur vi framstår i andras ögon kommer dessutom att vara en av de viktigaste ledarkompetenserna framöver. 

Hur utvecklas då emotionell intelligens på en arbetsplats?

Genom att använda en kartläggning som hjälper individer att förstå hur de uppvisar emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden och vilken effekt det har på andra. Detta gör det möjligt att fokusera på att utveckla emotionell intelligens inom de områden där det har störst effekt.

Vi är både stolta och glada att vi blir den officiella distributören av kartläggningen Genos EI i Sverige. Genom Genos EI-kartläggningen ges tydlig och specifik återkoppling på vilka emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden en person har som sina styrkor och var det finns utvecklingspotential. Genos EI har funnits tillgängligt på marknaden i andra länder i mer än 10 år och är givetvis evidensbaserat och väl validerat. Och nu i vår kommer den äntligen till Sverige!

Välkommen på en infoträff där vi berättar mer!

Mötets innehåll :

  • Vad emotionell intelligens är
  • Hur emotionell intelligens kan utvecklas
  • Nyttan för en organisation eller en ledare att utveckla sin emotionella intelligens
  • Genos EI – den enda kartläggningen på marknaden som hjälper individer att förstå hur de använder emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden.
  • Hur kartläggningen ser ut och vad den mäter

Avgift: Ingen

Tid: 26 mars 14:00-16:00

Certifiering Genos EI

Genos EI är ett globalt välrenommerat kartläggningsverktyg för emotionell intelligens. Genos EI fokuserar på beteenden och utgår ifrån 6 kompetensområden som kan utveckla den egna emotionella intelligensen. En certifiering i Genos EI ger full behörighet till alla  olika typer av kartläggningar: självskattning, 180 och 360 feedback, rekrytering samt sälj.

Upplägg:
Certifiering sker under 4 halvdagar virtuellt som föregås av ett introduktionsmöte på två timmar. 
Du kommer att själv göra en Genos EI 180-kartläggning. Mellan den första och andra träffen kommer du att ha en personlig genomgång av din egen Genos EI-rapport. 

Efter det sista tillfället kommer vi dessutom att erbjuda ett uppskattat träningstillfälle innan du har din uppkörning. Tid för uppkörningen bokas individuellt.

Plats: Webbutbildning via Zoom.Inbjudan med länk kommer på mejl någon dag innan utbildningen. 

Avgift: 
29 600 kr + moms. Betalningsvillkor 30 dagar netto, faktureras i förskott.

Avbokning:
Vid avbokning av deltagare senare än 4 veckor före start faktureras 50 % av avgiften. 
Vid avbokning av deltagare senare än 2 veckor före start faktureras hela avgiften. 
Deltagare får vid behov ersättas med annan deltagare.


Datum vår 2021:
27 april 08:00-10:00 Introduktion

18 maj 13:00-17:00
19 maj 13:00-17:00
24 maj 13:00-17:00
25 maj 13:00-17:00


Datum höst 2021:
16 august 08:00-10:00 Introduktion

31 augusti  08:00-12:00  
1 september 08:00-12:00
7 september 08:00-12:00
8 september 08:00-12:00

Infomöte om Genos EI – ny kartläggning

Under våren 2021 kommer vi att introducera ett nytt kartläggningsvertyg i Sverige: Genos EI.
Genom kartläggningen fås en tydlig och specifik återkoppling på vilka emotionellt intelligenta arbetsplatsbeteenden en person har som sina styrkor och var det finns utvecklingspotential. Den finns som självskattning, 108° och 360°. Genos EI är evidensbaserad och validerad.

Vi är både stolta och glada att Atoll nu är den officiella distributören i Sverige. Intresset är stort och vi redan genomfört vår första omgång certifiering av handledare.

Välkommen på en kort informationsträff där vi berättar mer!

På informationsträffen kommer vi att beröra:

  • Vad Emotionell Intelligens är
  • Nyttan för en organisation eller en ledare att utveckla sin Emotionella Intelligens
  • Hur kartläggningen ser ut och vad den mäter

Vem skall vara med?
”Det här låter spännande!”
Du som känner att temat väcker något i dig. Kanske kan det vara användbart, kanske inte.

”Finns det undersökningar och evidens?”
Mycket tyder på att EI-kompetens kommer bli allt viktigare framöver och vill du veta vad vi grundar det påståendet på bör du komma.

”Det här kan vara något som hjäper andra att utvecklas.”
Coachar du andra får du ett mycket relevant verktyg att arbeta med. Om du är ICF-coach ger en certifiering ICF-poäng.

Avgift: Ingen

 

15 februari 09:00-11:00

18 februari 09:00-11:00